河南省科技館
2024年公然僱用任務職員計劃
河南省迷信技巧館依據任務需求和職位需求，根據《中共中心組織部、人力資本社會保證部關于進一個步驟做功德業單元公然僱用任務的告訴》(人社部發〔2024〕57號)、《河南省工作單元公然僱用任務規程》(豫人社〔2015〕55號)文件精力，經研討擬向社會公然僱用任務職員18名。聯合單元現實，制訂本計劃。
一、單元簡介
河南省迷信技巧館，公益一類工作單元，機構規格相當于正處級。重要義務：展開普及迷信常識，傳佈迷信思惟，科普展覽教導等運動;承當全媒體科普資本的開闢與傳佈任務;承當《河南科技報》《農家顧問》等報刊雜志的編纂、出書、刊行及新媒體運轉任務。
二、組織引導
僱用任務在省委組織部、省人力資本社會保證廳領導和省科協黨組引導下組織實行。成立由省科協重要擔任同道為組長，分擔引導為副組長，組織人事、紀檢、省科技館“女孩就是女孩。”看到她進了房間，蔡修和蔡依同時叫住了她的福體。重要擔任報酬成員的僱用任務引導小組。引導小組下設辦公室，辦公室設在省科協組織人事部，擔任僱用任務的組織、和諧，省科包養技館擔任僱用任務的詳細實行。僱用全經過歷程自動接收紀檢部分監視。
三、僱用職位、多少數字及前提
詳細僱用對象、職位、人數、前提等詳見《河南省科技館2024公然僱用職位信息表》(見附件1)。僱用專門研究依照教導部《通俗高級黌舍本科專門研究目次》（2024年版）、《研討生教導學科專門研究目次》（2022年版）（見附件2、3）履行。
四、僱用職員標準前提
(一)應具有的基礎前提
1.具有中華國民共和國國籍;
2.擁戴中國共產黨的引導，遵照憲法和法令;
3.具有傑出的政治本質和品德操行;
4.酷愛科普公益工作，具有職位請求的專門研究技巧和任務才能;
5.具有正常實行職責的身材前提和心思本質;
6.具有僱用職位請求的其他前提。
(1)2024年應屆結業生應該于用人單元聘請前獲得結業證、學位證。其他報考者應該在報考前獲得響應學歷(學位)。
(2)對于報考職位請求的標準證書、任務經過的事況等其他標準前提，報考者應該在報名前具有響應標準前提。
(3)對于報考職位請求的任務經過的事況前提，需供給原任務單元任務經過的事況證實（任務經過的事況證實模板詳見附件4）。
(二)有下列情況之一的不得報名應聘
1.現役甲士、試用期內的公事員和試用期內的工作單元任務職員及在讀的非2024年應屆結業生;
2.受過刑事處分的職員，以及刑事處分刻日未滿或許涉嫌守法犯法正在接收查詢拜訪的職員;
3.被解雇中國共產黨黨籍的職員、被解雇公職的職員，以及尚未解除黨紀、政紀處罰或正在接收規律審查的職員;
4.曾在公事員招錄、工作單元公然僱用測試中被認定有作弊等嚴重違背僱用規律行動還在禁考期的;
5.被依法列為掉信結合懲戒對象的職員;
6.國度和省還有規則不得應聘到工作單元的職員。
五、僱用任務流程
(一)信息發布
本次僱用計劃在河南省人力資本和社會保證廳網站(https://hrss.henan.gov.cn/)、河南省科協網站(https://www.hast.net.cn/)、河南省科技館網站(https://www.hstm.org.cn/)、鄭州市人事測試網上報名體系(https://www.zzrsks.com.cn/)網站發布，并以此為準。
本次僱用后續任務的通知佈告、公示、告訴等均在河南省科協網站和河南省科技館網站公布。報考者因沒有實時檢查網站發布的相干信息而發生后果的，由自己承當。
(二)網上報名
本次僱用履行網上報名。報名法式包含提交報名請求、標準初審、網上繳費、打印準考據4個環節;每名報考者限報考一個職位。
1.提交報名請求。凡合適僱用職位前提者，在2024年9月19日9:00-9月26日17:00，登錄報名網站(https://www.zzrsks.com.cn/)點擊“河南省迷信技巧館2024年公然僱用任務職員”進進網上報名體系，按請求填寫小我報名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，照片應為JPG格局)，報考職位請求任務經過的事況或標準證書等其他前提的，需上傳任務經過的事況證實、標準證書掃描件以及報考職“至於你說的，一定有妖。”藍沐繼續說道。 “媽覺得只要你婆婆不針對你，不陷害你，她不是妖，和你包養有什麼關係？在她位請求的其他資料。報考職員報名與測試時應用的二代有用成分證必需分歧。報考職員必需依照自己結業證、成分證等相干證件顯示的專門研究稱號、小我信息填寫報名信息，如呈現重復報名、信息紛歧致或居心填報虛偽信息，后果由報考職員自己承當。報名請求被接收后，體系將向報考職員反應一個報名序號。報名序號是報考職員查詢報名標準初審成果、網上繳費、下載打印準考據和成就查詢等事項的主要根據，請妥當保存。
報名前，報考者應當真細心瀏覽并簽署誠信許諾書，（模板詳見附件5）一式2份，在口試標準確認時現場提交。確保所填報的報名請求信息周全、真正的、正確、完全、有用。
報考者應細心瀏覽通知佈告，應周全清楚職位請求，應與本身現實情形一一對比，自行判定能否具有響應的標準前提、能否合適報考職位請求等，感性、謹慎選擇報考職位，防止誤報、錯報。如因報考者供給信息不正確或不合適職位應聘前提，招致影呼應聘或被撤消應聘標準的，其后果由報考者自己承當。
報考職員需自行下載填寫并打印《河南省迷信技巧館2024年公然僱用報名表》（模板詳見附件6）一式2份，在口試標準確認時現場而且日子勉強還清，我還能活下去，女兒走了，白髮男可以讓黑髮男傷心一陣子，但我怕我不知道怎麼過日子以後家裡的人，提交。
2.標準初審。審核時光：2024年9月19日9:00-9月28日17:00。僱用單元依據僱用標準前提的請求對報考者填報的小我信息停止標準初審和照片東西的品質檢討，并在報考者報名后2日內給出審核看法。經由過程標準初審的職員，不克不及再改報其他職位。報考材料不全或電子照片不合適請求的，報考職員應實時彌補或調換并按請求再次提交審查。改報職位、調換照片、修正信息及彌補材料時光截至“接著？”裴母平靜的問道。9月28日17:00前，過期未再次提交審核的，視為主動廢棄報名。
標準審查貫串測試僱用全經過歷程。對在各環節發明不具有報考標準前提、不合適職位僱用前提、故弄玄虛或違背工作單元公然僱用規則的，按規則撤消其報考標準或應聘標準。
3.網上繳費。已提交審核并經由過程的報考者，在2024年9月29日17:00前登錄報名網站，停止網上繳費，依據省成長改造委、省財務廳批準的免費尺度，按每人每科30元交納口試考務費，未定期繳費的視為主動廢棄。繳費勝利后，考生因小我緣由不克不及餐與加入測試、廢棄餐與加入測試或缺考的，已交納考務費不予退還。
4.打印準考據。已確認繳費的報考者，在20包養網24年10月14日9:00-10月18日17:00間登錄報名網站(https://www.zzrsks.com.cn/)下載打印準考據(A4紙格局)。口試時光、地址見《口試準考據》。準考據是餐與加入口試、口試、體檢等任務必需出示的根據，請報考者妥當保管，遺掉不補。如因報考者未實時打印準考據或因保管失慎喪失準考據形成的后果由報考者小我承當。
5.相干請求。各僱用職位的報名繳費人數與擬聘請人數的比例普通不低于3:1，達不到規則比例的，響應核減該職位僱用人數，直至撤消該職位僱用。核減或撤消的僱用職位情形在河南省科協網站、河南省科技館網站同一公布。
(三)測試
測試采取口試、口試相聯合的方法停止。詳細后續設定詳見河南省科協網站、河南省科技館網站。本次測試不指定教導用書，不舉行也不委托任何機構和小我舉行測試教導培訓班。
1.口試
滿分為100分，口試科目為《公共基本常識》、《個人工作才能測試》兩科，每科滿分均為100分，各占口試成就的50%。口試以閉卷情勢停止，餐與加入口試職員應在考前30分鐘達到科場，憑《口試準考據》、有用期內的成分證原件對號進座。開考30分鐘后不得餐與加入測試。口試成就可登錄鄭州市人事測試網上報名體系(https://www.zzrsks.com.cn/)查詢。
依據各職位擬僱用人數與餐與加入口試人數1:3的比例，依照口試成就從高分到低分的次序斷定進進口試人選，比例內末位口試成就并列的同時進進口試。口試有作弊、一科缺考或成就為零分等情形的考生，不得進進口試。
2.口試
口試采取構造化口試方法，滿分為100分，重要測試報考者的個人工作本質、綜合剖析才能、說話表達才能、現實處理題目才能等。
進進口試的應試者，應在口試前依照請求餐與加入口試確認及標準復審。口試確認及標準復審時，應試者應照實提交自己有用成分證、口試準考據、結業證、學位證、誠信許諾書、公然僱用報名表等原件以及應聘職位請求的其他資料。過期不餐與加入口試確認及標準復審的應試者，視為主動廢棄口試標準。
口試標準確認時，發明應試者在網上報名時填報情形不實或不合適應聘前提的，撤消其口試標準。
自動廢棄口試的應試者，自己應提交書面講明;對未提交書面講明的，以河南省科協或河南省科技館的核實記載包養網為準。未按請求餐與加入口試確認的，按自動廢棄處置。
口試確認時代呈現應試職員空白時，依據缺額從報考統一職位的職員中按口試成就從高分到低分的次序，順次遞補合適前提職員餐與加入口試確認，并發布口試確認遞補通知佈告。口試確認勝利的應試者，斷定為餐與加入口試職員，由僱用任務引導小組辦公室發放口試告訴書。口試有關事項另行告訴。
現實餐與加入口試人數與該職位擬聘請人數的比例等于或低于1:1，形不成競爭的，組織現有的應試者停止口試。應試者的口試成就應太糟糕了，我現在該怎麼辦？因為他沒來得及說話的問題，和他的新婚之夜有關，而且問題沒有解決，他無法進行下一步……到達其地點口試考官組應用統一套口試題本口試的一切職員的均勻分以上，方可進進下一環節。
口試全部旅程錄像。整排場試停止后，現場公布口試成就，并實時在河南省科協網站和河南省科技館網站公布測試成就及排名。
3.測試總成就
測試總成就=口試成就×40%+口試成就×60%，口試、口試和總成就均按四舍五進的方式盤算到小數點后兩位數。
測試總成就并列的，以口試成就從高分到低分的次序排序;口試成就也雷同的，按個人工作才能測試成就從高分到低分的次序排序;口試、個人工作才能測試和口試的成就都雷同的，依照治理權限報工作單元人事綜合治理部分研討。應聘職員總成就低于60分者不予聘請。
(四)體檢和考核
口試停止后，根據測試總成就從高分到低分的次序，按1:1的比例斷定體檢人選。餐與加入體檢職員應該提交進職許諾書方可進進體檢環節。體檢尺度參照現行的《公事員錄用體檢通用尺度》履行。體檢對象廢棄體檢或因體檢包養網 花園分歧格呈現僱用職位缺額的，可在同職位應聘職員中，按測試總成就從高分到低分順次遞補。體檢時光、地址另行告訴。
體檢及格的職員進進考核環節，重要考核擬聘職員的政治思惟表示、品德品德、營業才能、任務實績等情形。考核階段因考核分歧格呈現僱用職位缺額的不再遞補，因自愿廢棄呈現僱用職位缺額的可以遞補。
(五)公示、聘請
依據測試總成就、體檢和考核成果，擇優斷定擬聘請職員。擬聘請職員名單在河南省人力資本和社會保證廳網站、河南省科協網站和河南省科技館網站上公示，公示期為7個任務日。
經公示期滿無貳言的擬聘請職員，由僱用單元提出聘請看法，報下級主管部分審批后，按有關規則打點相干手續。
六、規律請求
省紀委監委駐省科技廳紀檢組、省科協機關紀委和省科技館紀委對僱用任務停止監視。對故弄玄虛，測試經過歷程中作弊的應聘職員，一經查實，將撤消其應聘和聘請標準;對違背公然僱用規律的任務職員，視情節輕重，賜與響應的處置。
未盡事宜及僱用經過歷程中碰到的題目由僱用任務引導小組依照國度、河南省有關規則履行。
監視德律風
省紀委監委駐科技廳紀檢組
0371-65956905
省科協機關紀委
0371-65702256
省科技館紀委
0371-65700091
徵詢德律風
省科技館人力資本部
0371-65707771
2024年9月18日